SUPERCUIDADORES, S.L.
SUPERCUIDADORES, S.L.
 
 
 
 
Curso de Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas
DURACIÓN :
15 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 
  1. 1 Políticas de gestión recursos humanos.
    1. 1.1 La cultura organizacional.
    2. 1.2 El estilo de dirección.
    3. 1.3 Objetivos y metas de la empresa e intereses de los trabajadores.
  2. 2 Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral.
    1. 2.1 Comunicación. Formas e importancia de la comunicación interna.
    2. 2.2 Motivación. Tipos de motivación.
    3. 2.3 El liderazgo formal e informal.
    4. 2.4 El Trabajo en equipo.
    5. 2.5 La Negociación. Distintos planteamientos.
    6. 2.6 Mantenimiento del clima laboral.
  3. 3 El liderazgo y la delegación de funciones.
    1. 3.1 Características del líder.
    2. 3.2 Liderazgo y trabajo en equipo.
  4. 4 La importancia de la información.
    1. 4.1 Los procedimientos de trabajo.
    2. 4.2 Las instrucciones.
  5. 5 El valor de la formación.
    1. 5.1 Necesidades de formación.
    2. 5.2 Tipos de formación.
  6. 6 La evaluación del desempeño.
    1. 6.1 Indicadores y variables del desempeño.
    2. 6.2 Acciones correctoras y medidas de ajuste.
  7. 7 La gestión del talento.

METODOLOGÍA ONROOM

Este curso se imparte bajo la metodología ONROOM, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje.

El alumno a través del Campus Virtual  donde  realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie de ejercicios y evaluaciones para medir el resultado conseguido.

En el campus virtual el alumno tiene a su disposición los siguientes elementos didácticos:

  • Manual en PDF
  • Contenido  Interactivo Multimedia.
  • Video-clases de profesores especialistas.
  • Videos prácticos
  • Evaluaciones del contenido interactivo
  • Evaluación  final
  • Biblioteca
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